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O maior parque temático da América
Latina abre novo processo seletivo para a Alta Temporada de Verão e para as
férias 2008/2009. São vagas efetivas para trabalhar nas mais diversas áreas,
que podem ser preenchidas por jovens que buscam o primeiro emprego, pessoas da
terceira idade e portadores de necessidades especiais. Ao todo são 120 vagas
para Atendentes de Operações, sendo:
30 vagas para Atendentes de Operações I
Atuação em Conservação e Limpeza
Necessário o 1º grau completo
90 vagas para Atendentes de Operações II
Necessário o 2º grau completo.
As áreas de atuação destas vagas são as seguintes:
Fast Foods
e/ou restaurantes
Brinquedos e
atrações
Monitores de
segurança
Bilheterias
Estacionamento
Lojas
Pré-requisitos
Para
todos os postos de trabalho, é necessário que o candidato tenha no mínimo 18
anos; resida nas cidades de Vinhedo, Campinas, Louveira, Valinhos, Jundiaí,
Itupeva, ou Indaiatuba; tenha disponibilidade de horários (inclusive finais de
semana) e, claro, goste de lidar com o público, tenha bom-humor, trabalhe bem
em equipe e, principalmente, tenha iniciativa nas mais diversas situações.
Benefícios
A faixa salarial para as vagas acima varia de R$ 2,20 à R$
3,50/hora incluindo refeição no local, transporte fretado, assistência médica,
cesta básica entregue em casa e seguro de vida em grupo.
Mais
oportunidades
Além das vagas para Atendentes de Operações I
e II, o Hopi Hari oferece diversas oportunidades para profissionais e técnicos:
Auxiliar
de Almoxarifado I
Necessário:
Ensino Médio completo; conhecimentos em rotinas de armazenamento e expedição de
mercadorias; disponibilidade de horários; e habilitação categoria B.
Desejável:
Habilitação em empilhadeira
Auxiliar
de Almoxarifado II
Necessário:
Ensino Médio completo; conhecimentos em rotinas de armazenamento e expedição de
mercadorias; disponibilidade de horários; e habilitação categoria D.
Desejável:
Habilitação em empilhadeira
Auxiliar
de Escrita Fiscal
Necessário:
cursar Ciências Contábeis, Direito ou Administração; vivência em apuração e
cálculos de tributos municipais, estaduais e federais e lançamentos contábeis;
e ter conhecimento e experiência em emissão de Notas Fiscais e sistema
integrado.
Assistente
Administrativo de Vendas
Necessário:
cursar Administração ou Marketing; e ter vivência na área administrativa de
vendas.
Técnico
em Manutenção Mecânica
Necessário:
curso Técnico em Mecânica; vivência em manutenção industrial preventiva e
corretiva; ser habilitado no CREA ou documentação para entrada no registro; e
ter disponibilidade para revezamento de turnos.
Técnico
em Manutenção Elétrica
Necessário:
curso Técnico em Elétrica; vivência com equipamentos de baixa, média e alta
tensão;
Curso
de NR10; ser habilitado no CREA ou documentação para entrada no registro; e ter
disponibilidade para revezamento de turnos.
Cozinheiro
Necessário:
superior completo; vivência em cozinha industrial e/ou restaurante;
conhecimentos na elaboração e desenvolvimento de cardápios diferenciados; e
disponibilidade de horário.
Supervisor / Líder de
Alimentos e Bebidas
Necessário:
superior completo ou cursando; vivência em serviços de alimentos em restaurante
ou fast food; experiência em treinamento e liderança de equipes; e
disponibilidade de horário.
Assistente Financeiro
Necessário:
superior completo ou cursando; e vivência e conhecimentos na área/função.
Auxiliar Contábil
Necessário:
superior completo em Ciências Contábeis ou cursando; e vivência e conhecimentos
na área/função.
Supervisor de Lojas
Necessário:
superior completo ou cursando; vivência em vendas e controle de vendas em lojas
do ramo varejista; e conhecimento de inventário.
Supervisor de Limpeza
Necessário:
superior completo ou cursando; vivência em liderança de equipes de limpeza; e
disponibilidade de horário.
Analista Programador
Necessário:
superior completo ou cursando; e vivência em desenvolvimento de programas
voltados para o ERP Oracle com as ferramentas sql, pl/sql, Forms e Reports.
Currículos
Os interessados devem
enviar seus currículos, via correio para Rodovia dos Bandeirantes, km 72,5 –
Vinhedo – CEP 13280-000 aos cuidados do Depto. de Recursos Humanos ou pelo
e-mail [email protected], informando o título da vaga no
campo “assunto”.
